&/tag/huichangbangonghui/ pogo pin,彈簧頂針,彈簧針連接器,磁吸式連接器Tue, 10 Nov 2020 07:32:07 +0000zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1深圳市連接器行業(yè)協(xié)會2020年第一次會長辦公會議精彩回顧/news/shenzhenshilianjie-3.html Thu, 02 Jul 2020 20:09:18 +0000/uncategorized/shenzhenshilianjie-3.html5月22號下午,深圳市連接器行業(yè)協(xié)會(以下簡稱深連協(xié))2020年第一次會長辦公會議在深圳喬合里科技股份有限公司(以下簡稱喬合里)舉行。這次會議,討論了深連協(xié)2020工作計劃。深連協(xié)副會長、拓普聯(lián)科總經(jīng)理肖嵐先生,深連協(xié)專家委員會副主任、立訊精密副總裁熊騰芳等參會人員提出了很多對協(xié)會未來發(fā)展戰(zhàn)略有重要 […]

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5月22號下午,深圳市連接器行業(yè)協(xié)會(以下簡稱深連協(xié))2020年第一次會長辦公會議在深圳喬合里科技股份有限公司(以下簡稱喬合里)舉行。這次會議,討論了深連協(xié)2020工作計劃。深連協(xié)副會長、拓普聯(lián)科總經(jīng)理肖嵐先生,深連協(xié)專家委員會副主任、立訊精密副總裁熊騰芳等參會人員提出了很多對協(xié)會未來發(fā)展戰(zhàn)略有重要影響的觀點和建議。下面,就讓我們跟隨著協(xié)會秘書處工作人員的鏡頭,再一次回顧一下本次會議的精彩實況吧!

會議現(xiàn)場

深連協(xié)副會長單位、會議承辦單位喬合里科技總裁王海首先致辭,熱忱歡迎參會代表,并分享了喬合里為提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和設(shè)計制造一體化能力,在精益制造、正向設(shè)計、可靠性設(shè)計體系建設(shè)方面的成果和經(jīng)驗。

喬合里總裁王海

接下來,喬合里科技總裁王海和喬合里科技營銷副總李群帶領(lǐng)參會人員參觀了喬合里的研發(fā)室驗室和生產(chǎn)車間。

集體參觀喬合里的研發(fā)室驗室和生產(chǎn)車間

從車間回到會議室,迎來了歷次協(xié)會會長辦公會議中,最引人深思的一次精彩分享。深連協(xié)專家委員會副主任、立訊精密副總裁熊騰芳介紹了立訊精密研發(fā)管理體系建設(shè)的先進經(jīng)驗,介紹了從產(chǎn)品概念設(shè)計,到開發(fā)、驗證、制造的全流程管理體系,并強調(diào)了基礎(chǔ)領(lǐng)域搭建的重要性。

立訊精密副總裁熊騰芳
立訊精密副總裁熊騰芳

“我們整個的規(guī)劃里面比較重要的要素,就是基礎(chǔ)領(lǐng)域的搭建。我們除了在前期整個流程方面的建設(shè)之外,實際上大概有三年多的時間,是在磨刀?!毙茯v芳表示,連接器企業(yè)的實驗室里面有大量的數(shù)據(jù),現(xiàn)在這些數(shù)據(jù)大都是“冷”的,如何變成“熱”,變成有用的,對設(shè)計有幫助的,對技術(shù)能力提升有幫助的一些東西,很重要。“對我們團隊來講,收益比較大的一點就是,我們在流程之外,基礎(chǔ)能力建設(shè)的投入,它起到的作用,在這一輪國產(chǎn)化里面,我自己感受特別深,就是立竿見影?!?

全球競爭格局下,產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)建設(shè)面臨哪些問題?應對策略是什么?熊騰芳呼吁行業(yè)同仁不要把手上有限的資源,投到一些相對重復的地方去;建議深連協(xié)發(fā)揮一定的協(xié)調(diào)溝通的作用,讓大家所有的投資能夠有效,建立一個健康的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。產(chǎn)學研用,關(guān)鍵在用,把整個產(chǎn)業(yè)鏈拉通。立訊精密正在松山湖建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,從產(chǎn)品到零件部件,從工藝到材料、到裝備一個完整的鏈條,希望都能夠打通,真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的自主、安全、可控。

拓普聯(lián)科總經(jīng)理肖嵐
深連協(xié)副會長、拓普聯(lián)科總經(jīng)理肖嵐:“大家在這里一起探索我們未來成功的模式,未來成功的機會,互相抱團取暖,互相激勵,甚至說在各自的不同的觀點上面,產(chǎn)生在一些新的想法。這也是我們協(xié)會的價值,具體怎么做,可能需要大家花更多的時間來探討?!?/figcaption>

拓普聯(lián)科總經(jīng)理肖嵐表示,從熊總的講話當中能感覺到立訊精密這種大企業(yè)的胸懷和格局,能夠分享給我們一些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的機會,包括技術(shù)的趨勢。企業(yè)如果接觸到產(chǎn)業(yè)的最前端,可能了解的資訊和技術(shù)是完全不一樣的。有了這個不一樣,我們才能看到未來的發(fā)展方向,才知道我們應該往哪個方向去努力。

談到管理方面,肖嵐表示,管理這一塊是我們民營企業(yè)一直想努力突破的,也是最難的??赡芡仄章?lián)科在某些技術(shù)層面走在前面,但是在管理這一塊,我們確實還有很長的路要走。從戰(zhàn)略管理到戰(zhàn)略解碼,包括人力資源管理、財務(wù)管理、供應鏈管理、研發(fā)管理等等,大部分中小企業(yè),還是零散式的管理,不是那么系統(tǒng)的管理,所以未來我們要真正強大,必須象立訊這樣,建立起好的企業(yè)文化和完整的管理體系。

肖嵐還對方法論工具運用的重要性分享了自己的看法:“我們剛才講到的技術(shù)研究,除了里面?zhèn)€別人的這種靈光一閃,有些事情他是通過系統(tǒng)的設(shè)計,科學的實驗方法的設(shè)計,最終可以從數(shù)據(jù)里面能找到答案的,只是說時間的長短不同,水平高的人可能設(shè)置的研發(fā)路徑可能更短一些。 比如日本或者是德國的企業(yè),他們可能會慢一點,但是終究會找到結(jié)果。我們中國人喜歡走捷徑,但是有很多方面如果你要走捷徑,就找不到最佳的最優(yōu)的解。剛才熊總講了,所謂的很多因素的矩陣,你要去做分析,實際上還需要一定的結(jié)構(gòu)化的思維來去做實驗的設(shè)計。所以在方法論這一塊,我覺得我們要把技術(shù)真正的做到精湛,做到世界一流,一定是少不了的?!?

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