為了讓公司各部門(mén)人員掌握新版FMEA工具的要求，幫助大家運(yùn)用FMEA做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和知識(shí)管理，并在公司內(nèi)營(yíng)造良好的FMEA推行氛圍，由人力資源部主辦的拓普聯(lián)科FMEA學(xué)習(xí)應(yīng)用研討會(huì)于12月23日晚在活動(dòng)中心成功舉辦。本次研討得到部門(mén)的積極響應(yīng)，共有研發(fā)、工程、品質(zhì)、項(xiàng)目、天線等部門(mén)七十余人參加，大家共同學(xué)習(xí)、分享了FMEA的知識(shí)及應(yīng)用。

來(lái)自研發(fā)、項(xiàng)目、工程三個(gè)部門(mén)的代表喻世澤、呂先富、黃建菁介紹了FMEA的知識(shí)要點(diǎn)并分享了他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域的FMEA學(xué)習(xí)應(yīng)用心得。

本次研討會(huì)邀請(qǐng)了滕總、楊總、品質(zhì)王總監(jiān)、工程孫總監(jiān)、研發(fā)馬經(jīng)理、項(xiàng)目陳經(jīng)理作為點(diǎn)評(píng)專家。他們透過(guò)分享嘉賓的課題，總結(jié)了FMEA的工具之髓及應(yīng)用之道。大家在分享嘉賓、點(diǎn)評(píng)專家的觀點(diǎn)碰撞中提升了對(duì)FMEA工具的理解及應(yīng)用方法。

在實(shí)際工作中，工具重要還是經(jīng)驗(yàn)重要？沒(méi)有工具，依靠經(jīng)驗(yàn)，我們確實(shí)能解決很多問(wèn)題，但認(rèn)知無(wú)法升級(jí)，容易掉入經(jīng)驗(yàn)陷阱，無(wú)法全面地看待問(wèn)題。同樣，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，僅靠工具，雖能提出解決問(wèn)題的方向，但往往由于認(rèn)知不足而無(wú)解。我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中既要注重工具方法的學(xué)習(xí)，更要強(qiáng)化實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)的積累應(yīng)用，不斷提升，努力成為行業(yè)精英。

希望通過(guò)此次研討及大家在實(shí)踐中的潛心應(yīng)用，F(xiàn)MEA能浸透在拓普聯(lián)科每個(gè)人的血液之中，成為一種習(xí)慣，一種文化，并能在日常工作中嫻熟應(yīng)用的一種高效管理工具，踐行“卓越品質(zhì)”的價(jià)值理念，助推公司走向卓越。

本次研討會(huì)還頒發(fā)了拓普聯(lián)科第一期現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)歷教育錄取通知書(shū)?，F(xiàn)代學(xué)徒制是我司與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同合作開(kāi)展的3年制職業(yè)教育，學(xué)歷等同全日制大專。

創(chuàng)新人才發(fā)展，促進(jìn)員工成長(zhǎng)，拓普聯(lián)科在“開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮務(wù)實(shí)、卓越品質(zhì)、成就客戶”核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下，不斷完善人才培養(yǎng)體制，積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)組織，開(kāi)展豐富多樣的人才培養(yǎng)活動(dòng)，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。